Система видеонаблюдения в больницах, клиниках и других медицинских учреждениях устанавливается в первую очередь для контроля за происходящим внутри и снаружи, а также для создания безопасной среды для сотрудников и посетителей. Медицинское учреждение — это место постоянного скопления людей и установка камер — логичное решение, но при этом существует ряд тонкостей и ограничений.
Экономическая выгода. Установка нескольких камер внутри помещения и по периметру существенно снимет нагрузку со статьи расходов на охрану. Кроме того, камеры — это не только экономически выгоднее, но и в разы эффективнее.
Обеспечение безопасности. Зачастую в местах с большой проходимостью камеры необходимы, чтобы регулировать и предотвращать противоправные действия. Также не стоит исключать конфликты между посетителями или сотрудниками медучреждения, которые камеры зафиксируют. Записанные данные понадобятся при разбирательствах и расследованиях, для передачи в правоохранительные органы.
Чтобы максимально эффективно контролировать ситуацию, камеры рекомендуется устанавливать следующим образом:
Рост эффективности медицинских услуг. Использование современных технологий в медицинском учреждении — это большой плюс, на который обращают внимание пациенты, выбирая среди десятка клиник. Специалисты могут гарантировать круглосуточное наблюдение за пациентом, а значит минимизировать всевозможные риски лечения. Также камеры позволяют родственникам дистанционно наблюдать за близкими в стационаре и быть в курсе происходящего в режиме реально времени.
Долгий период шли споры вокруг законности установки камер в медицинских учреждениях. Главная тому причина — морально-этические нормы и гарантия сохранения врачебной тайны. Урегулирован вопрос в 2015 году Постановлением Правительства № 272 (дата вступления в юридическую силу 25.09.2015 г.).
Данные с камер видеонаблюдения в медицинских учреждениях, если они не передаются для установления личности куда-либо, не относятся к биометрическим персональным сведениям. Поэтому согласие на проведение видеосъемки с посетителей не требуется. Но табличка, информирующая о ведении съемки, на входе необходима.
При приеме на работу сотрудник должен подписать согласие на видеофиксацию и съемку, а также на обработку его персональных данных. Если камеры устанавливаются с уже имеющимся штатом, работодателю необходимо собрать письменное согласие каждого сотрудника.
Вести контроль и требовать исполнения трудовых обязанностей работодатель может, согласно статье 22 ТК РФ.
Основываясь на Федеральный Закон № 152 (статья 10, часть 2, пункт 4), камеры можно устанавливать и в кабинетах. Но при соблюдая при этом ряд требований.
Пациенту не запрещено снимать специалиста, но только для использования отснятого в личных целях. Например, для сохранения рекомендаций лечения. Но в случае, если врач пренебрегает этическими или любыми другими нормами, публикация фото- и видеоматериала не будет считаться нарушением. И будет рассматриваться, как доказательство неправомерного отношения со стороны специалиста к пациенту.
Чтобы использовать систему видеонаблюдения максимально эффективно, необходимо при выборе оборудования учесть следующие детали: